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    我與公司同成長

    作者:蘇畢日期:2014-07-25 14:51

     公司改制十年,感慨萬分,十年人生不短,而企業卻還很年輕,在這起步的十年間,我和公司一起承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責,公司賦予我這一學習進步的機會,唯有在今后的工作中帶著一顆感恩的心去奉獻。

     要作為一名合格的職工,最重要的就是愛崗敬業。我進入公司九年來,先后從事過工程監理、操作工、生產管理等崗位。在每一個階段我都深愛著自己的崗位,因為只有愛崗才能將工作做得更好,只有敬業才能為企業爭得榮譽。在日常的工作中,時刻在內心深處告誡自己,工作干得好不是我一個人的事,個人的言行舉止都代表著公司的形象。從事工程監理的日子里,我最珍惜甲方對我這樣的評價:“這個小伙子整天在工地上跑,很認真,很負責,很敬業,洛煉監理好樣的。”2010年后,我開始從事生產操作和生產管理,就憑著愛崗敬業這一條我努力學習專業知識和操作技能,特別是在瀝青造粒生產過程中多次化解險情。記得布料器導熱油系統第一次投用的過程中,由于設備自身的缺陷,發現導熱油著火,我帶領班組人員在10秒內撲滅火源,設備完好無損。四聯合車間主任對我說:“多虧了你們及時正確的處理,為我們車間挽回較大的損失,保住了設備,你們基建公司可以干生產,而且干的很好。”現在四聯合車間每周三小崗檢,我們瀝青造粒生產線成為免檢單元。但是我絲毫沒有降低我們自身的要求,全力以赴搞好生產,為公司創效益、爭榮譽。

     凝心聚力、開源節流,一個企業就是一個大家庭。作為一名優秀的職工在公司的狀態也要像在自己的家里一樣,在工作中遇到困難時,第一想法不是向公司要經費,而是大家團結一心、齊心協力,利用現有的條件去解決問題,有時甚至把自己家里的東西拿去用也在所不惜。另外還要關心其他職工的生產專業知識、操作技能、安全意識、職業防護、思想、家庭生活。我想每一個職工都能把公司當成自己的家,這個大家庭就會不斷地發展壯大。

     我與公司同成長,重在“同”字。廣大職工思想上同心、目標上同向、行動上同行。同心是思想上高度統一、同向是目標上的高度契合、同行是行動上的高度一致。同心是凝聚力、同向是向心力、同行是執行力。公司為我們創造良好的工作環境,健康的集體氛圍,使我們在工作中身心愉快,才能提高我們的工作效率,在領導和員工、上級和下級、身邊的同事之間打造一個團結的集體、一個有戰斗力的集體。

     雖然公司的領導對我們要求嚴格了一點、雖然公司在發展過程中會有些不盡人意的地方、雖然在工作過程中會出現一些這樣那樣的困難,但是我們公司還很年輕。在這過去的十年里,公司為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的和諧、秩序和發展盡微薄之力,在工作中不斷的總結,不斷的提高自己,做到與公司同心同向同行。

    所屬類別: 改制十年征文選

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